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面试中的9个常见问题,你会回答吗?

来源:从化人才网 时间:2024/8/8 浏览量:670

面试中面试官的每个问题,都是一个检验应试者能力的“考题”;而应试者的每一个回答,都需要经过深思熟虑,谨慎答题。面试具有舞台,考官与应试者之间讲求的不仅仅是问题本身,也包括现场的气氛、应答的策略。准备可能被问到的问题,能让我们在求职“考试”中处变不惊、淡定应对,留下优秀的印象。

问题1:为什么选择我们公司?

这一问题的背后,面试官希望深入考察应聘者是否真正了解这个公司,对公司的文化、产品、未来发展方向等有全面的认识,而不是空泛地说来应聘。此外,面试官也会判断应聘者对这份工作的兴趣是否真诚,还是仅仅将该公司作为暂时停靠的一站。

回答这个问题时,可以从公司业绩、公司文化、岗位特点等方面着手。

回答:首先,贵公司在行业内有着良好的商誉和优秀的业绩。我很欣赏贵公司“以客户为中心”的经营理念。另外,通过了解贵公司的企业文化,我发现我们在团队合作和持续学习等方面理念不谋而合。而这个岗位正好契合我的知识背景和工作经验,我相信我的财务专业知识可以为公司创造价值。因此,我选择应聘贵公司。如果能成为贵公司的一员,我会付出100%的努力,为公司的发展贡献力量。

问题2:你了解这个岗位的职责吗?

面试官通过这个问题考察应聘者是否做了充分的职前研究,是否对要应聘的这个岗位有基本的了解,如了解岗位的主要职责、上下级关系、所需的硬技能等。

回答:关于这个岗位的主要职责,经过我的了解是:1、负责公司的财务核算工作,保证财务运作的正常进行;2、协助财务经理准备财务报表和财务分析报告;3、负责公司成本控制和费用管理,提出改进计划;4、参与公司的预算管理等。我对这个岗位的主要工作内容比较清楚,我有信心能够胜任这一岗位的各项工作要求并取得优异的工作效果。如果有什么不足之处,我也会积极主动进行学习和改进。

问题3:你觉得自己有哪些优势可以胜任这个工作?

这个问题的目的是了解应聘者对自身优势的判断和自信程度,看其硬实力是否可以胜任这个岗位。可以从知识技能、相关经验、格特点等方面回答这个问题,突出自己的亮点,但也需要保持谦虚。

回答:首先,我具备良好的财务知识基础。大学主修会计专业,深刻理解财务核算和财务管理的专业知识,可以胜任岗位的财务工作要求。

其次,我有一定的审计工作经验。在XX会计师事务所参与过多家公司的审计工作,不仅练就了细致严谨的工作作风,也积累了财务操作的经验。

另外,我具有较强的责任心和团队协作精神。无论是在课堂学习还是工作中,我都能积极主动地完成自己的工作。

最后,我有良好的计算机操作技能和英语水平,可以熟练运用Office软件,并具有一定的英文财务报表阅读能力。

我相信以上的这些方面的专业能力和综合素质,都将使我能够胜任这个岗位的工作要求。

问题4:你有什么不足之处?你打算如何改进?

这个问题通过考察应聘者是否有持续进步的意识和动力,如果应聘者能如实反思自己的不足,并给出改进计划,会给面试官留下积极的印象。

回答:第一,实际工作经验还不够丰富。我的财务工作经历只有1年时间,还需要在实践中积累更多经验,增强解决实际工作中问题的能力。第二,对公司的产品业务还不够了解。虽然财务工作的基本技能是通用的,但每个公司业务都有自己的特点。我需要在加入公司后尽快深入了解公司的具体业务情况。

针对第一点不足,我打算在工作中多观察和学习财务经理的工作方法,并积极询问同事一些实务上的建议。对第二点的不足,我会抓紧时间了解公司的业务。

问题5:你的职业规划是怎样的?

面试官希望了解应聘者的职业价值观是否契合公司的发展方向,以及应聘者对公司的忠诚度。

回答:我希望在财务领域有一个良好的职业发展。目前我的规划是:

第一步,充分利用现在的岗位,在工作中熟悉公司的业务,提高核算和财务管理能力。

第二步,在完成当前工作基础上,争取在2-3年内晋升为财务经理,掌握财务管理工作的主导权和更多业务方面的知识。

我会一步一个脚印地朝着职业规划的方向努力。也希望在公司管理层的指导帮助下,能逐步实现自己的职业发展规划。

问题6:你为什么离开上一家公司?

这个问题的目的是进一步挖掘应聘者的背景信息,深入理解其离职原因,判断真实的求职动机是否合理。应聘者需要按实际情况如实说明,但也需对上一公司有基本的尊重。

回答:我离开上一家公司主要是因为想从事一份更适合自己专业背景的工作。上一份工作主要是文秘质的工作,这方面不是我的专业强项。现在我希望能从事与财务相关的工作,来充分发挥自己的财务专业知识。贵公司的财务主管岗位恰好契合我的专业背景和兴趣所在,所以我决定来应聘这个岗位。

问题7:你期望的薪资是多少?

面试官会通过这个问题判断应聘者的薪资预期是否符合公司规划的薪酬水平,以免出现员工到岗后因薪资不满导致动力不足的情况。

回答:根据我了解到的贵公司的薪酬水平以及这个岗位的市场价值,结合我自己的知识技能等因素,我希望初级阶段的年薪在25-30万之间。这只是一个大致范围,最终的薪资我会根据贵公司的情况来确定。薪资对我来说重要,但更重要的是能得到专业发展的机会。

问题8:你还向其他公司投过简历吗?

这个问题用于进一步考察应聘者对这个岗位或者公司的关注度。如果应聘者表现出对这个岗位有极高的兴趣,则有利于面试继续推进。

回答:是的,在此之前我也向其他几家企业投过简历,并进行了面试。但通过对比,我更希望加入贵公司,因为贵公司在行业中的声誉与规模更好,发展前景更为广阔。我认为贵公司可以提供更好的职业发展平台。

问题9:你对这个行业了解多少?

面试官希望快速了解应聘者对准备进入的这个行业的认知程度,以及学习和适应行业所需要的时间。这会关系到应聘者入职之后,工作上手的速度和工作成效。

回答:我对这个行业有一定的了解。大学期间我就开始关注这个行业的发展现状与趋势,参加工作后,也会阅读一些行业报告,了解行业关键的数据和竞争格局。近年来这个行业蓬勃发展,前景广阔。贵公司作为行业的领先企业,实力雄厚,有望在行业变革中抢占先机。我希望通过加入贵公司,能在行业发展中获益,并为公司的发展贡献一份力量。

来源:广西人才网

整理:从化人才网

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